最近のお仕事について

プルルルルルル！

今回は最近の仕事事情について適当に語っていきたいと思います。

10月から新しい会社への入社が決まっており、SSでは単独トップの4回目の転職(5社目)となってしまいます、、、

今年で30歳になるので、これ以上の転職は厳しくなってくることから、何とか次のところで頑張りたいところ、と言うか頑張ります。

現在

本日(9/25)はお休みしておりますが、あと4日 or 5日は働く予定です。

今回は有給消化をせずにギリギリまで働きます。

適当な会社なのでそもそも有給が残っているのかも知りませんが。

前のセンター長なら辞めると言ったら有給消化の話もしてくれたと思いますが、今のセンター長は辞めると言っても今日まで有休消化の話はしてくれていません。

まあ人手不足ですしね。

最後まで働くのは来月の給料が減ってしまうからです。僕個人の貯金はあんまりないですからね。

普通の会社風に言うと、毎月残業していた人が有給消化すると残業分の給料が減ってしまうというイメージです。

あとは今の仕事が嫌いで辞めるわけではないというのもあります。

辞めると伝えてから

特に引き継ぎとかもないので、8月上旬に上司に言ってから、最近までは誰も知らない状態でした。

言い方が合っているか分かりませんが、引越しの仕事は一日やり切りの仕事です。

毎日その日をどう乗り越えるかだけです。

その日の現場数が決まっていて、その日に出勤できる人が決まっていて、そのメンバーでどう現場を回るかだけです。その日が終わったら、次の日はいる人で次の日の現場をどう回るかだけです。

つまり僕がいなくなっても、いるメンバーで頑張るだけなので、特に仕事の引継ぎなどはありません。

まあ、またドライバーが1人減るので大変かとは思いますが。(最近は常駐メンバーが1～2人休むだけでもしんどい日がけっこう有る)

転職しようと思ったきっかけ

何がきっかけか忘れましたが、気づいたら転職活動をしており、気づいたら今月で辞めると決断していました。

ただ今年の4月を過ぎた頃に大量に人が辞めていきました。僕が入社した頃から比べると現場の常駐メンバーは6人辞めました。に対して新しい現場メンバーは1人だけです。

そしてその4月に僕の一個上の有能センター長も一緒に辞めてしまい、現在のセンター長が来ました。

人が減ったのと有能な人がいなくなったことから、繁忙期よりも忙しくなりました。今まで21時以降に帰ったことは2回程しかありませんでしたが、ひと月で3回も21時を回る月もありました。

だから仕事を辞めようとなった訳ではありませんが、多少のきっかけにはなったかもしれません。

あとは今後の人生を考えた時に厳しいと思ったからです。

まずは現職でのキャリアアップを考えた時です。

現場職でずっと続けるのは体力的にも厳しい可能性が高いので、そうなると営業か業務になる選択肢があります。

しかしこの会社、なぜかその2つよりも現場職の方が給料が高いです。

普通なら現場よりも上の立場なので給料が高いと思いますが、実際に営業や業務の人と話していても「給料は同じかちょっと下くらい」と言っていました。

あと現場職にオラオラ系の人が多いのもありますが、営業や業務に文句を言ったりたてついたりと、立場的にも現場は下ではない感じがします。

ちなみに知っての通り僕はオラオラ系ではないので、引越しの仕事経験が長い人からは「業界にあんまりいないタイプ」と言われたり、「入って来た時は続くか心配やった」とけっこう言われたりします。

ってな感じで給料を本当に上げるなら営業や業務ではなくセンター長以上になるしかないのですが、見ている限り激務でとてもそこのポジションを目指そうとは思えません。

あとは前職の時に僕はあんまり人の上に立つのは向いていないと思ったのもあります。

一般的にはプレイヤー側よりもマネジメント側の方が給料は高いですが、奥さんの収入もあることから、これからも給料が低くてもストレスの少ないプレイヤー側で頑張りたいと思っています。

という訳で、現職はいつまで体がもつか分からないこともあり、辞める選択肢をいつか取らないといけないことが決まっていたのはあります。

そして年齢と家庭のことです。

今までは年齢のお陰である程度スムーズに転職が決まっていましたが今年で30歳、転職するなら出来るうちに早めにしてキャリアを積んでいきたいという想いがありました。

また子供を作ろうかという話もでています。

現職では育休の実績があることがメリットでしたが、子供もいつ出来るか分からないし、それなら早めに転職して少しでも仕事を安定させたいという想いもありました。

次の会社について

できれば現職の経験が活かせる仕事が良いと思いました。

そうなると家具・家電の配送等の仕事がありました。

体力面では多少にマシになるかもしれませんが、給料や休日の条件もあんまり変わらないので、そこまで転職するメリットがありません。

あとはドライバー職で探してみましたが、こちらもあんまり条件が良くないので微妙でした。

条件面でいうと、奥さんが土曜日仕事のことは多いですが、日曜日は休みのことが多いので休みを合わせたい部分はありました。

ってな感じで現職の経験を活かすという方向性で考えていくと、条件面で微妙だったので、現職の経験を活かすことは諦めました。

なので給料は下がってしまいますが、日・祝休みで長期休暇も有り奥さんとの予定も合わせやすい次の会社を選びました。

また家からも近いのも大きいです。

今の家は賃貸ですが、よっぽどのことがない限り引っ越すことはないし、次は転勤もない会社なので、次の会社を続けることが出来れば、人生においての通勤時間はかなり短縮できることになります。

ちなみに今の家は奥さんの希望で決められました。理由は広いから子供ができた時のことを想像できるというのと奥さんの実家が近いから子供ができた時に頼れるからです。

本当は平等に大久保と加古川の中間地点くらいの場所が良かったのですが、そう言われたからには、子供が出来た場合は奥さんの実家を頼りにしまくりたいです。

あと奥さんも転勤はありますが、変なことをやらかさない限り加古川市内での転勤なので、僕の仕事さえ安定すれば、何といいますか広田家の地盤はかなり固まる感じになると思っています。

仕事面に関しては、自分は人をマネジメントしたり、PCの前でじっとするのは苦手だと思っているので、現場である程度体を動かす仕事を選びました。

内容としましては、フォークリフトの整備・修理ということで、点検するのに必要な資格を取るのに4～7年はかかるらしいです。

最初からのスタートとなりますが、資格が取れれば(多分)スキルとなるはずなので、頑張って資格を取って早く給料を上げたいと思っています。

仕事に関して自信をつけたい

僕は仕事に関しては現在何もありません。

1～3社目で積み上げたのは工場で使えそうな資格くらいで、現職で一応引越しスキルは身につきましたが、これらが次の仕事に活かせることはあんまりないです。

高卒から働いているので皆より社会人経験は長いですが、仕事に関しては何も積み上げれていません。

なので何かしら仕事に関して「これなら出来る！」ということが欲しいと思っています。

未来の子供のためにも何とか頑張りたいところです。

また次の会社に入社してみての感想も書いていこうと思うのでよろしくお願いします。

それじゃバイバイぇ。